ネイリストのインセンティブ制度を徹底解説｜歩合で稼げるサロンの見極め方

ネイリストのインセンティブ制度とは？基本の仕組みを理解しよう

ネイリストとして働く上で、給与体系は重要な検討ポイントです。特にインセンティブ制度は、頑張った分だけ収入に反映される仕組みとして注目されています。

インセンティブとは、基本給に加えて売上や指名数に応じて支払われる追加報酬のこと。サロンによって計算方法や還元率は大きく異なります。

一般的なインセンティブ制度には以下のパターンがあります。

• 売上歩合型：月間売上の一定割合が報酬になる
• 指名歩合型：指名客数に応じて報酬が加算される
• 達成報酬型：目標売上を超えた分に対して報酬が発生する

どの制度が自分に合っているかは、働き方や目標によって変わってきます。

歩合制サロンのメリット・デメリットを正直に解説

歩合制には魅力的な面がある一方、注意すべき点もあります。転職を考える前に両面を理解しておきましょう。

歩合制のメリット

• 努力が収入に直結する
• モチベーションを維持しやすい
• 技術向上への意欲が高まる
• 高収入を目指せる可能性がある

歩合制のデメリット

• 収入が安定しにくい
• 閑散期は収入が下がる
• 競争が激しくなる場合がある

大切なのは、自分のキャリアプランに合った制度を選ぶこと。安定を求めるなら固定給重視、挑戦したいなら歩合重視という選択肢があります。

インセンティブで稼げるサロンの見極めポイント

求人情報だけでは分からない、本当に稼げるサロンの特徴をご紹介します。

チェックすべき5つのポイント

• インセンティブの計算方法が明確か
• 達成している先輩スタッフがいるか
• 指名料の還元率はどのくらいか
• 集客力があるサロンか
• 客単価はどの程度か

面接時には具体的な数字を確認することが大切です。曖昧な説明には注意しましょう。

NURU NAIL新宿のインセンティブ制度を公開

私たちNURU NAIL新宿では、明確なインセンティブ制度を設けています。

売上インセンティブ

• 月売上45万円超：超過分の10%がインセンティブ
• 例：月60万円売上の場合、15万円×10%＝1.5万円の追加収入

指名料制度

• 指名料は100%スタッフに還元
• 指名料550円×100人＝月5万円の追加収入も可能

先輩ネイリストの中には100人近い指名客を持つスタッフもいます。デザイン事務所がプロデュースするサロンだからこそ、クリエイティブな仕事でファンを増やせる環境です。

サロン見学のお問い合わせはLINEからお気軽にどうぞ。

まとめ：頑張りが報われる環境で働こう

インセンティブ制度は、ネイリストとしての努力を正当に評価してもらえる仕組みです。ただし、サロンによって内容は様々。転職前にしっかり確認することが大切です。

NURU NAIL新宿では、リピート率59.79%、年間来店客数3800名という実績があります。集客力のあるサロンで、あなたのスキルを活かしてみませんか。

デザインカタログもぜひご覧ください。

NURU NAIL 新宿
住所：東京都新宿区西新宿7-16-1 第3歯朶ビル4F
電話：070-2640-1921
営業時間：10:00〜21:00
アクセス：JR新宿駅西口徒歩6分